募集要項|新卒
新卒者向けの募集要項を紹介します。
募集要項|新卒新卒者向けの募集要項を紹介します。

| 募集職種 |
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|---|---|
| 業務内容 |
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:30~17:30 実働8時間 (12:00~13:00お昼休憩) |
| 給与 |
大学・大学院卒 短大・専門卒 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年次昇給あり(2年目以降は年次昇給+年2回の査定6月、12月) 賞与:賞与年3回(8月、12月、決算月) |
| 試用期間 | 試用期間無し |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 諸手当 | 住宅手当 / 引越費用支援制度 / 通勤手当 / 役職手当 / こども手当 / 都市手当 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日休み 一部土曜出勤あり) 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休、育休制度 |
| 福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険等 / 懇親会補助 / 社内勉強会 / スポーツジム利用 / 誕生日イベント等 |
| 各種制度 | 産休・育休制度 / 新人研修・ビジネスマナー研修 / 資格取得制度 / 引越費用支援制度資 / 表彰制度 |
| 教育制度・研修 | 入社後は例年、本社にて1週間程度の新入社員研修を実施します。会社の組織編成や基本的なルール、ビジネスマナーなどの研修をしていきます。その後は各配属先へ別れて、実際の現場で先輩社員がつきっきりで行う指導もと、実務を少しずつ学び経験していきます。 また全社的な研修以外にも、各部署ごとに勉強会なども積極的に開催しております。 |
| 応募資格 | 職務経歴がなく、四年制大学、大学院、高等専門学校を卒業・修了(見込)される方、 および第二新卒の方 ※学部・学科・専攻は問いません。 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 応募・選考時の提出書類 | エントリーシート、履歴書 筆記試験選考は行いません。 数字では測れない貴方を面接でお話ください。 |
| 採用予定人数 / 実績 | 2025年卒予定:5名~10名 前年度採用実績:6名 |