FLOW選考・入社後の流れ

ワイズ通商の選考・入社後の流れを紹介します。

FLOW 選考・入社後の流れ

01選考の流れ

  • 01エントリー
  • 02書類選考
  • 03一次面接
  • 04二次面接
  • 05役員面接
  • 06内定

02入社後の流れ

STEP01 若手社員新入社員研修 / フォローアップ研修 STEP02 一般社員コーチング研修 STEP03 中堅社員次世代リーダー研修 STEP04 管理職 <課長> トップリーダー研修 STEP05 管理職 <部長・本部長>次期経営者研修
チャンスはここに

チャンスはここに

大企業ではないからこそ手にすることができるチャンスがここにあります。どんなに頑張って、結果を出しても認められない。そんなつまらないことはありません。どの社員も成長する事ができ、年齢に関係なく活躍できるフィールドがあります。
私たちは「こうなりたい」と想い描き、目標に向かって行動していける人材を求めています。今の自分の能力に『自信』がなくても、想い・夢の実現のために行動し続けることで、必ず活躍できます。
部下が手を伸ばす限り、上司は絶対に見放さない。それが弊社の伝統です。