出社

1日のスケジュールの確認やメールチェックを行います。スムーズに仕事が始められるように準備をしていきます。

新規営業

訪問資料の最終チェックをしてからお客様先に出発。アポイントのあるお客様を中心に訪問していきます。社の物流ネットワークを構築していく重要なお仕事です。

商談

顧客にサービス内容などを説明し興味を持ってもらえるよう戦術的にアプローチします。

契約

取引内容を確認し、契約の締結を行います。

依頼書・指示書作成

受注した輸送案件を依頼先の協力会社へ発注していきます。積み込み日時や場所、装備品等の輸送に必要な情報を協力会社と共有します。

乗務員誘導

電話で連絡を取り、輸送依頼先のトラックを積み込み先まで誘導していきます。

集荷・輸送・納品

乗務員誘導後も、集荷 → 輸送 → 納品までの状況把握を行います。安全で確実な輸送が行われるよう、サポートをしていきます。

配送完了

荷主であるお客様に輸送完了の報告を行います。
次の案件受注に繋がるよう、次回輸送案件の確認や相談を行います。

出社

デスクに着いたらメールチェックを行い、その日やるべきことや会議などのスケジュールを確認します。

採用計画 企画・立案

採用の手法は様々あります。目標に向けて自社に最適なプランを企画・立案します。自由な発想や意見を大切にしています。

会社説明会の実施

Webまたは対面で、求職者に対して会社の魅力をお伝えし、興味を持ってもらいます。ワイズ通商では、独自の対話形式の説明会を行っております。

振り返り・改善

会社説明会を振り返り、話し方や内容の見直しを行います。より良いものを目指し改善を繰り返していきます。

メール・電話応対など

選考中の求職者の面接の日程調整や選考、求人への問い合わせに対しての対応を随時行っていきます。

入社手続き

採用が決まった求職者の入社手続きを行います。社会保険の加入手続や、パソコン等の事務用品の発注も行い、入社後の業務に支障が無いように準備します。

社内行事の企画・運営

内定式、入社式のような採用に係る行事だけではなく、会社の全体会議などを企画します。会場や出席者の交通手段、場合によっては宿泊先の予約も必要となります。手はかかりますが無事にやり遂げた後の達成感はひとしおです。

採用エージェントとの打合せ

専属のエージェントと打合せを行い、市場の動向確認や、採用活動全体の見直し、進捗の確認などを行います。必要に応じて採用手法を新たに取り入れたり、イベントへの参加ををエージェントとの打合せを通して行っていきます。

資料作成

会社説明会で使用するプレゼンテーションのスライドや配布資料の作成をします。