会社概要

社長挨拶

ワイズ通商株式会社は、貨物取扱運送を事業とし平成14年6月に設立、お客様はじめ地域の皆様のおかげを持ちまして、一歩ずつ成長してまいりました。　その間、業容を充実させる一方で、企業は人で成り立つという考えのもと、経営理念「魅創覚達」を掲げ、社員一人ひとりの個性が発揮できるよう、また、行動指針「七信条」を胸に、業務の中で上下関係のない自由な発想を持てる雰囲気作り、社内の誰にでも自分の意思を伝えられる環境づくりを大切にしてまいりました。　私たちはお客様の多種多様なニーズに確実に対応し、100%ご満足いただくことへ全力で努めております。同時に企業市民としての使命から、環境負荷低減への取り組みも積極的に行っております。　今後も貨物取扱事業はもとより、一般区域貨物運送事業、不動産事業、中古車販売業、人材派遣業など物流に関わる全てのお役に立てますよう日々精進を続けてまいりますので、皆様のご愛顧ご支援をいただきますようお願い申し上げます。

経営理念

魅　・・・　魅せる、魅せられる、格好いい　　　創　・・・　夢、０～１、創る、目的、遭難しない
覚　・・・　覚醒、覚悟、自覚、犠牲　　　　　　達　・・・　達成、伝達、友達
などの意味があり一人一人の個性をより重要視していく決意です。

七信条

業績・沿革

事業姿勢

私たちワイズ通商は安全確実な輸送を使命とし地域貢献、地球環境保護に真摯に取り組んでいます。

重量物から機械の根本となる部品１つまで、その種類を選ばず、どのような輸送にも対応しています。車両ラインナップは、重量物輸送のためのトレーラを中心に低床タンクトレーラ・精密機械の輸送を担う空調機能を備えたエアサストレーラをはじめ、大型・中型・小型トラックと幅広いフィールドでの活躍を可能としています。

安全教育

ワイズ通商では輸送担当者、ドライバーに対する安全・マナーの教育に最も力を入れています。

ドライバーへは適性診断を自社内で行えるよう機器の設置を行い、デジタルタコグラフの結果と合わせ、細かな個別指導体制を実現しています。

また定期的に全社員を集めての安全大会も開催しています。

部門ごとのミーティングも随時行うことで、全社、全従業員が自らの責務に対する意識向上に努めています。

物流会社の企業コンプライアンスとしての安全基本方針を策定し、輸送の安全を第一に考え、日々の業務の根幹としています。

常に安全へのレベルアップに取り組み、また全社員が自己研鑽を行い、
PDSAサイクル＜計画（plan）、実行（do）、学び（study）、改善（act）＞を利用し、安全、品質、意識、向上を実践しています。

地域貢献

私たちは愛知県の地場産業である自動車部品の輸送をはじめ超重量機械の移設作業など、様々な案件に対応してきました。

日本全国を活躍の場としながらも、私たちの根幹である愛知県の地域貢献に力を入れています。

地球環境との共生

ワイズ通商では地球環境との共生を考え、エコドライブ活動を行っています。

全車輌にデジタルタコグラフを装備し、低燃費走行を行っています。

また、所有車輌についてもNOxの低排出車輌に切り替えを行い、ソフト面、ハード面ともに地球環境への負担軽減に取り組んでいます。

一般貨物

ワイズ通商の物流ネットワークは3,000社を超える協力会社に広がっています。

私たちは、このネットワークを日々駆使し、各荷主様への最も効率良く、コストを抑えた輸送を実現しています。

ワイズ通商では更なる輸送の安全を確実にするため、安全基本方針を策定し、ワイズ通商の定める安全基本方針を全従業員周知徹底のもと、日々の業務を行っています。

特に社内においての安全指導へのインフラを強化し、定期的かつ随時ミーティングを行い、コンプライアンス、安全確保と自らの社会貢献への意識向上に努めています。

所有車体

重量物から機械の根本となる部品１つまで、その種類を選ばず、どのような輸送にも対応しています。車輌ラインナップは、重量物輸送のためのトレーラを中心に低床タンクトレーラ・精密機器の輸送を担う空調機能を備えたエアサストレーラをはじめ、大型・中型・小型トラックと幅広いフィールドでの活躍を可能としています。

人材派遣

物流は経営戦略の一端を担っているといっても過言ではなく、輸送、保管、荷役、包装、流通加工、情報など清算時から使用時に至るまでの移動と取扱いを管理しています。貨物取扱運送をコア事業とする私たちは物流の重要性を踏まえ、製造物流現場のあらゆる高低の一部請負から工程請負において、また製造・物流現場の作業スタッフ、事務スタッフ等の派遣までトータルに幅広く展開しています。

当社の人材アウトソーシングでは、私たちがこれまでの物流現場で培ったノウハウやスキル、情報力などを有効に活かせる人材をご活用いただくことが出きます。現場を熟知し、専門的なノウハウを備えた経験豊富な派遣スタッフとして、お客様の求める派遣業務においてご満足いただける即戦力となっております。

コンサル・サポート

多様化、複雑化するニーズにより絶えず変化するビジネス環境に打ち勝つためには、差別化した成長戦略が必要です、私たちはお客様の現状分析を行い、戦略構想や改善計画をご提案するなどのコンサルティングを行っています。コスト削減や省力化、人材マネジメント、またはリスクマネジメント屋コンプライアンスに至るまで物流分野のプロが支援いたします。

導入メリット

アウトソーシングの流れ

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総合職

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大型ﾄﾗｯｸ乗務員

職種	大型ウイングトラック乗務員
就業場所	ワイズ通商株式会社岡崎営業所
給与	25万～40万(経験者優遇)
勤務時間	8:00～17:00(就業内容による)
資格	学歴不問
待遇	保険 : 雇用労災健康厚生定年 / 再雇用 : 有 / 有住宅支援 : 単身有 / 世帯有マイカー通勤 : 可通勤手当 : 実費(上限あり毎月3,000円まで)

トレーラー乗務員

職種	トレーラー乗務員
就業場所	ワイズ通商株式会社愛知、静岡、千葉、仙台、岩手営業所
給与	30万～50万(経験者優遇)
勤務時間	8:00～17:00(就業内容による)
資格	学歴不問
待遇	保険 : 雇用労災健康厚生定年 / 再雇用 : 有 / 有住宅支援 : 単身有 / 世帯有マイカー通勤 : 可通勤手当 : 実費(上限あり毎月3,000円まで)

構内作業員

職種	構内作業員
就業場所	弊社取引先豊田、岡崎
給与	20万～35万(経験者優遇)
勤務時間	8:00～17:00(就業内容による)
資格	リフト免許保持者優遇
待遇	保険 : 雇用労災健康厚生定年 / 再雇用 : 有 / 有住宅支援 : 単身有 / 世帯有マイカー通勤 : 可通勤手当 : 実費(上限あり毎月3,000円まで)